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    崗位一:營銷副總   年薪:30—50萬   所屬行業:園林景觀裝飾

    一、崗位職責:

    1、協助總經理制定公司的發展戰略,營銷戰略,制定并組織實施完整的營銷計劃,領導團隊將計劃轉變為營銷結果;

    2、負責各業務部門內部管理優化建設及各業務崗位流程與標準的執行;

    3、制定全年營銷費用預算,引導和控制市場營銷工作的方向和進度;

    4、分解營銷任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整營銷運營政策;

    5、建立公司所處行業的客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

    6、了解競爭對手的最新動態,為公司提供建議;

    7、組織部門開發多種營銷手段,完成營銷計劃及回款任務;

    8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域;

    9、營銷團隊建設,建立、補充、發展、培養營銷隊伍;

    10、負責組織公司招投標工作;

    11、配合企業需求,完成企業相關資質升級;

    12、其他有利于本崗位的工作職責。

    二、任職要求:

    1、年齡在35-45歲,本科以上學歷,管理學、工商管理相關專業,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

    2、十年以上集團化公司、上市公司或外企營銷管理工作經驗,海外背景或IBM從業經驗者優先;

    3、掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念、戰略思維;具有創新意識,勇于開拓,敢擔風險,敢于負責,具有顧全大局、著眼未來的全局觀念;

    4、熟悉相關行業國家政策法規、掌握相關行業社會資源和人際資源;

    5、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

    6、具備較強的領導力,能夠對團隊提升提供助力;

    7、具備高效執行力,配合公司戰略制定計劃、落實執行;

    8、具備較強的文字表達和語言表達能力;

    9、具有較強的市場分析及判斷能力,有責任心,能承受較大工作壓力;

    10、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往營銷業績良好;

    11、具備較強的時間管理和工作管理能力;

    12、了解招投標流程、熟悉預決算成本管理工作,具有較強的組織協調、成本分析能力;

    13、熟悉公裝行業,具有一定的教育行業資源(優先),工作經歷中承接過的總業績不低于千萬以下(要有工作證明)。


    崗位二:工程副總    年薪:30-40萬   所屬行業:園林景觀裝飾

    一、  崗位職責:

    1、認真貫徹國家有關建筑行業生產、質量、安全等法律法規,建立健全“項目管理體系”;

    2、在總經理的領導下全面負責本公司在建項目的生產經營工作;

    3、制定公司年度計劃生產目標和達成措施,設計公司宏觀經濟發展目標綱要;

    4、全面負責公司項目安全、質量、進度等管理工作,負責設備及周轉材料的供應、租賃工作;

    5、負責生產現場制度建設,全面負責項目經理承包管理和成本管理;

    6、根據公司發展需要,組織公司相關部門對公司重點項目進行管理支持;

    7、負責骨干隊伍建設,培養與公司戰略相匹配的“項目經理核心團隊”;

    8、負責督促項目經理抓好班組建設,努力創建“文明工地”、“平安工地”;

    9、全面落實公司年度工作計劃,提升公司產品形象;

    10、負責所屬部門經理級及其下屬員工的績效考核工作;

    11、其他有利于本崗位的工作職責。

    二、任職要求:

    1、年齡在35-45歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

    2、企業管理、工程造價、工民建等相關專業;

    3、一級建造師資格;

    4、10年以上建筑裝飾從業經驗,其中5年以上工程項目管理經驗(造價500萬以上項目),3年以上大型企業高管經驗;

    5、擁有豐富的工程建設項目管理經驗以及項目質量安全管理知識;

    6、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

    7、較強的綜合分析判斷能力及較好的計劃制定和執行能力;

    8、具備解決突發事件的能力和高度的工作責任感;

    9、大局觀強,擅于溝通、協調,具備敏銳的洞察力及相關行業的社會資源;

    10、熟練掌握辦公自動化軟件。

     

    崗位三:戰略投資部研究員(資深)   年薪:面議   多元化集團公司

    一、崗位職責:

    1、信息收集

    (1)準確、及時、全面地完成集團領導布置的各項統計調查任務;

    (2)負責搜集和研究國家政策信息、行業信息,進行匯總整理并分析;

    (3)促使公司各職能部門提供公司經營管理信息報表;

    (4)提交專題信息分析報告;

    (5)進行綜合分析后提交部門經理決策參考。

    2、戰略分析

    (1)擬訂公司發展戰略方案,形成戰略報告,上報部門經理;

    (2)定期對公司戰略實施效果進行評估,提出戰略實施效果報告;

    (3)針對戰略分析診斷的情況,及時提出戰略調整方案。

    3、投資分析與管理

    (1)協助進行投資項目的商務談判;

    (2)負責進行具有投資價值項目的可行性分析研究工作;

    (3)負責起草和修訂合作協議,協助相關部門落實項目的具體實施;

    (4)跟蹤項目進展,及時提供反饋信息,為部門經理決策提供參考依據;

    (5)負責對投資項目進行投資效益評估,提出評估報告。

    二、任職要求:

    1、年齡30歲左右,要求碩士及以上學歷,專業不限;

    2、有豐富的知識儲備量,具備較強的信息檢索能力,文筆好,邏輯思維強 ;

    3、具備較強的綜合分析判斷能力及較好的計劃制定和執行能力;

    4、顧全大局,擅于溝通、協調,具備敏銳的洞察力;

    5、有較強的文字功底,熟練掌握辦公自動化軟件(PPT熟悉操作);

    6、有上市公司、外企、集團化公司相關工作經驗者優先考慮。

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